Dohoda o provedení práce

Dotaz:

Dohoda o provedení práce je uzavřena s pracovníkem na 160 hodin ročně, výše sjednané roční odměny je 48.000,- Kč hrubého (práce od 1.1. do 31.12.2016). Takže vlastně 4.000,- Kč hrubého měsíčně. Když vyplatíme pracovníkovi tuto částku 2x ročně, t.j. např. jednou v červenci 24.000,- Kč a jednou v listopadu 24.000,- Kč 2016? Musí odvést samozřejmě daň, ale také zdravotní a sociální pojištění? Pokud vyplatíme např. 9.600,- v lednu,…