Zaměstnávání důchodců u SVJ

8.4.21

Zaměstnávání důchodců u SVJ

Ing. Zdeněk Morávek

Dohody konané mimo pracovní poměr upravuje § 74 a násl. zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů. Obecně platí, že zaměstnavatel má zajišťovat plnění svých úkolů především zaměstnanci v pracovním poměru. Ne vždy je to ale účelné, a zejména pokud by šlo o práci malého rozsahu nebo vykonávanou nepravidelně. Vztahy zakládané dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr vyhovují právě potřebě výkonu pracovních činností menšího rozsahu.

Pokud tedy zaměstnavatel potřebuje výkon určitých prací pouze příležitostně nebo jde-li o činnost malého rozsahu, může si tyto práce zajistit na základě některé z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, a to buď dohody o provedení práce, nebo dohody o pracovní činnosti. Tyto dohody prošly v poslední době řadou legislativních změn, ale tomu příspěvek věnovat nebudeme. Jenom zopakujme, že rozsah práce vykonávané na základě dohody o provedení práce nesmí být větší než 300 hodin v kalendářním roce a na základě dohody o pracovní činnosti není možné vykonávat práci v rozsahu překračujícím v průměru polovinu stanovené týdenní pracovní doby. Uzavírání těchto dohod s důchodci nemá žádná specifika, postupuje se tedy stejně jako u ostatních zaměstnanců.

Další navazující úpravou je problematika zdanění. Způsob zdanění závisí zejména na tom, zda poplatník učiní či neučiní prohlášení k dani u příslušného zaměstnavatele. Podle toho se odvíjí, zda je příjem zdaněn zálohovou daní nebo zda je možné uplatnit srážkovou daň zvláštní sazbou daně. V případě důchodců je právě častou situací, že prohlášení k dani nemají učiněné u jiného plátce, protože zdanitelné příjmy nepobírají, a tak je možné a vhodné, aby prohlášení k dani učinili právě u SVJ. Pak mají možnost uplatnit slevy na dani, protože úprava § 35ba zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů, dále jen ZDP, uplatnění slev na dani u důchodců nijak neomezuje. Pokud tedy důchodce učiní u SVJ prohlášení k dani a uplatní alespoň základní slevu na dani, do základu daně 17 100 Kč nebude zaměstnanci sražena žádná záloha na daň.

Pokud bychom předpokládali, že prohlášení k dani důchodce u SVJ neučinil, je nutné zkoumat § 6 odst. 4 ZDP, který vymezuje podmínky, za kterých je daň vybírána srážkou podle zvláštní sazby daně. Postupuje se tak tehdy, pokud:

• -> příjmy plynoucí na základě dohody o provedení práce, jejichž úhrnná výše u téhož plátce daně nepřesáhne za kalendářní měsíc částku rozhodnou pro účast zaměstnanců činných na základě…